薬剤師の転職活動でコンサルタントが求職者に嫌われる7つの理由
当サイトでは薬剤師の方達の転職や再就職の活動を支援する目的で、有効な方法の
一つとして転職サイトの利用をオススメしています。それは過去10年間のサポート
の歴史の中で、例えばハローワークや最寄りの薬剤師会と新聞などでの折り込みの
求人広告とかよりも便利で効率的に内定を得られることが分かっているからです。
裏側を是非知っておいて頂いて、納得ができて信頼できる人材紹介会社の
担当者の方達と巡り会うことで本当に満足できる内定を勝ち取ってほしい
ので、恥ずかしさもありますが、読者の皆さんにお伝えさせて頂きます！
目次
こんなキャリアコンサルタントはダメ！な7つの理由
弊サイトでは15社程の転職支援サイトと長年お付き合いをさせて頂いてきました。
一般には求職者の方達に担当者がついて支援をして頂ける転職エージェントサイト
と、そうではなくて求人情報を自分で探して応募して、また企業からスカウトなど
を頂けたりする転職サイトがあります。薬剤師の方達の転職や再就職の活動を支援
して下さる人材紹介会社の中で当サイトが自信をもって推せる数社の企業では全て
担当者がつきます。従って転職エージェントと転職サイトの違いは気にされないで
大丈夫です。転職や再就職の活動では面倒な作業や、求職者の方達が自身ではしづ
らい待遇の条件の交渉などがあるので、やはり担当者がいた方が絶対に良いです。
各社では薬剤師の方達に対してキャリアアドバイザーを専任の形で担当させるとは
限りません。でも専任ではないとしても、どうしても担当者がいないと困ります。
また会社と人によってキャリアコンサルタントの方達のスペック（能力）は基本的
にピンキリだと理解されて下さい。アレな人の見分け方は以下のようになります。
理由1 薬剤師専門のコンサルタントでないから
例えば大手で有名な人材紹介企業では薬剤師以外に医師や歯科医師と看護師に理学
療法士、作業療法士などの医療での他の業種をカバーされている場合があります。
多角化で手広く事業を展開してること自体は特に問題では無いです。しかし求職者
の方達にとっては、薬剤師を専門にサポートしてるキャリアコンサルタントの方達
が担当して下さることが重要です。業界に精通していて専門性が高い担当者の方達
でないと、薬剤師の方達にとって満足度が高い結果を出すことが困難だからです。
例えば当サイトで強く推してる 薬キャリ AGENT では、都道府県別の場所と雇用
形態毎にキャリアアドバイザーが専門のチームを編成していて、プロの集団が熱く
支援して下さいます。求職者の方達にとっては東京都23区のエリアを担当していて
派遣の仕事だけを請け負っている専門家の方達に応援して頂けたりして便利です。
薬剤師の方達にとっては転職や再就職の活動はその後の経歴に大きく影響すること
なので他の業種や職種を担当してなくて専門性が高い方達のサポートが必要です。
理由2 勤続年数が短くてベテランではないから
弊サイトの編集部の担当者が今までに転職支援エージェントサイトのキャリアコン
サルタントの方達と関わって色んな人材を見てきた中で、最低でもキャリアが3年
はほしいと言えます。逆に、勤続年数が3年未満の担当者の方に当たってしまった
ケースでは要注意です。何か違和感があったりしてダメだと感じたらすぐに担当者
を代えてもらうか、別の人材紹介企業に登録して相談するようにして下さい。人生
がかかってる場面ですので遠慮せずに柔軟にセカンドオピニオンを求めて下さい。
企業によっては新卒で間もない社員に薬剤師の方達の担当をさせたりする
場合もあり得ますが、それは良い結果を生まないので私達は必ず経験豊富
なコンサルタントが一緒について最後までフォローをさせて頂いてます！
理由3 連絡を返す速さが遅くて丁寧でないから
転職サイトではキャリアアドバイザーの方達と求職者の方達が対面での面談などを
してできるだけ本音で向き合って相談をしながら転職や再就職の活動を進めていく
ことが大切です。簡単に言えば人と人が接していく中で生まれるビジネスですので
迅速で丁寧に連絡をとれることなどは常識レベルのことであり、注意して下さい。
当サイトの編集部の担当者の経験ではキャリアコンサルタントからのレスポンスの
速さは結局どのくらいきめの細かいサービスを提供して頂けるか？に直結します。
顧客の立場としては連絡の期限は特殊な事情などが特に無ければ一般に1～2日程度
であるとお考え下さい。それ以上遅延するような方とは関わらない方が良いです。
理由4 応募や面接などを強引に勧めてくるから
人材紹介会社によってはキャリアアドバイザーの方達が内定を得る件数のノルマを
毎月課されているケースがあります。薬剤師の方達が登録をして下さって、仕事を
紹介して、応募して内定を頂いて入職しないと利益として紹介料が得られない事情
が実はあります。転職支援サイトは雇用主が支払う料金によって成り立ってます。
ただその内情がありつつも、求職者の方達にとっては『とりあえず○●に応募して
みましょう！』などと言って、強引に応募や面接を急かすような感じでお話を進め
られてしまうと困ってしまいます。人材紹介企業によっては実際にそういう担当者
がいたという報告を読者の方達から頂いていますし、中には薬剤師の方達の意思を
よく確認もしないで勝手に面接の日程をブッキングして決めてきてしまった事例も
過去にありました。求職者の方達にとっては悩みを聞いてもらいながら自分なりの
ペースで転職や再就職の活動を進めていきたいと望まれる場合があります。それは
全く問題無いことですので、活動のスピードに疑問があったら注意をして下さい。
薬剤師の方達にとって無理のない進め方で支援させて頂くようにしてます
多くの皆さんは仕事や家事と育児などの都合があって日常でとても忙しく
過ごしていらっしゃいますので、その点にはいつも注意して接してます！
理由5 志望してる職場の採用実績が少ないから
キャリアコンサルタントの方達の専門性の深さと関係していることですが、例えば
求職者の方が南関東エリアにある中小規模の調剤薬局への転職を希望されていると
します。その時にその職種の求人案件に対して採用を勝ち取ってきた実績があまり
無いような担当者の方達がついてしまうと薬剤師の方達は困ってしまいます。希望
の仕事に関してどの程度紹介の実績があるのか？は知識や経験とスキルなどと直結
する指標です。特に転職が難しいとされる病院や製薬会社では注意をして下さい。
理由6 希望の職場の内情を教えてくれないから
求職者の方達が転職エージェントサイトを利用する際のメリットの一つとして職場
の実情をキャリアアドバイザーの方達から伝えてもらえることがあります。例えば
その環境での経営の状況や現場の体制、雰囲気、人間関係、風通しの良さの具合い
などを応募の時に事前にある程度でも知らせてもらえると薬剤師の方達にとっては
すごく役に立ちます。これは担当者の方達が企業を実際に訪問して見学してインタ
ビューなどをして蓄積してきた貴重なデータです。完璧な職場はありませんので、
必ずどこであっても良い部分と悪いところが同時にあります。そのような生の情報
を率直に伝えて下さるキャリアコンサルタントの方達は高く評価をして頂けます。
逆に良くない評判などがあるのに故意にそれを求職者の方達に対して伏せておいて
無理に入職させようとするような営利優先の姿勢の方は相手にしてはいけません。
担当者の方達とお会いしてコミュニケーションをとることでコネクション
づくりに励む努力を続けていて、これは採用の実績に反映されてますね！
理由7 コミュ力や人間力などが足りてないから
大手で有名な転職支援エージェントサイトのキャリアアドバイザーの方達であって
も、コミュニケーション能力や人間力などに疑問を抱くような対応をされてしまう
ケースが時にはあります。人として、そして社会人としての最低限の礼節やモラル
を伴って相手に配慮をしながら接することができないような担当者の場合には適性
を欠くので無理に依頼をしなくて良いです。人間同士の接触で進捗させていく仕事
なのでコンサルタントの方達には当然相応の人柄や人間性なども問われてきます。
まとめ
薬剤師の方達が転職サイトのキャリアコンサルタントの方達に接する際にはどんな
ところに注目すれば良いのか？どのような方であれば信頼できて安心して任せられ
効率的に無駄が無く転職や再就職の活動を成功させられるか？の見方について説明
してきました。人材の質は基本的に企業や人によってピンキリで様々です。これは
人材紹介会社や人材派遣会社に限らずに、どこの業種や職種であっても同じです。
キャリアアドバイザーの方達に応対して頂いていて、少しでも不快な思いをしたり
疑問や違和感などを感じたりしたら、すぐにセカンドオピニオンを求めて対処して
下さい。本当に納得ができる内定を得る為に今回の話題をどうか活かして下さい。
また参考までに、担当者の方達の視点ではどんなお客様なら歓迎できるのか？逆に
どのようなことをすると活動が円滑に進行しなくなるか？を以下で解説してます。
の方達にとってはお得ということなんですよね！その為に人として大切な
ことを忘れないで私達に相談して頂ければ良い結果が確実に出やすいです
最初は以下の3サイトに登録して情報を集めることから始めて下さいね！
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時給4000円以上の高収入な派遣の求人案件も豊富ですが、病院と製薬会社への転職や再就職を希望されている方達はファルマスタッフ以外に相談されて下さい。 全国で12カ所に支店があり、地域に密着した形でサービスの提供に努めていて、地方に在住の薬剤師の方達でも気軽に面談でのサポートを受けられます。 キャリアコンサルタントが調剤薬局やドラッグストアに実際に訪問してデータを蓄積してきた背景があり、職場の雰囲気を含めて人間関係や風通しの良さなどの様子を細かく伝えてもらえるメリットがあります。 履歴書と職務経歴書の添削をしてもらってから応募して、キャリアコンサルタントと一緒に調剤薬局やドラッグストアの見学に訪れた後に面接の日程の具体的な調整などを依頼することも可能です。 ファルマスタッフでは特に調剤薬局の人事担当者様から絶大な信頼を得ていて、給与や休日と福利厚生などの待遇面での条件の交渉にとても強いという特徴があります。 求職者の方達からは、調剤薬局やドラッグストアなら、他の転職サイトよりも良好な条件で就職できる可能性が高いと評価されています。 転職や再就職を目指す時に、現場で必要になる最新の知識などを事前に自主的に勉強しておきたいと望まれる方達は多いです。 ファルマスタッフなら日本調剤グループのノウハウによる、教育や研修を支援する為のプログラムが充実して整備されていて、求職活動をしながらでもスキルやキャリアのアップに繋げやすい環境があります。 さらに転職や再就職をした後に何らかの問題が生じた場合に、キャリアコンサルタントから丁寧なアフターフォローを受けられる体制もあって好評です。  |
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調剤薬局や病院と製薬会社の求人情報が特に多くて得意分野です。 さらにドラッグストアの求人案件もキャリアコンサルタントが個別に店舗へ訪問してデータを色々と集積していて豊富です。 キャリアコンサルタントが職場へ訪れて見学を多くしてるので、現場での雰囲気を含めて人間関係や風通しの良さなどの様子を伝えてもらえるケースがあり、ミスマッチを事前に防げる大きなメリットであると評価されています。 マイナビ薬剤師は特に対面での面談による最初から最後までの丁寧なサポートが特徴で定評があります。全国で14カ所に支店があり、地方に在住の薬剤師の方達でも対面での面談がスムーズに可能です。 大規模なデータベースとキメの細かい支援が売りで、転職に慣れていない20～30代の若手の方達や、再就職での復職を希望されているママさんの方達からの満足度が高くなっています。お母さん達向けに職場への復帰の為の相談会を開催してくれてもいます。 マイナビ薬剤師では未経験の方達を歓迎する求人情報が多数ありますが、その一方で時給で稼働する派遣の求人案件は扱っていませんので注意して下さい。 マイナビでは新卒の薬剤師の方達に就職を仲介する事業部門がある為に製薬企業などの医療業界に強いコネがあり、1位の薬キャリと同様に絶対に外せないエージェントと言えます。  |
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また運営元のエムスリー株式会社が医療業界と強い繋がりをもっていて製薬会社の求人案件も豊富です。 日々の仕事などで忙しい薬剤師の方達の為に専任のキャリアコンサルタントが主に電話で対応してくれます（直接会って相談する対面での面談も可能です）。 「産休・育休の取得実績あり」「託児所あり」「ブランクありや未経験でも応募可能」「研修が充実している」などの条件でママさん薬剤師の方達向けの求人情報を検索できる特徴があり、これは薬キャリだけにしかない大きなメリットです。 その他に例えば時給3500円以上の高収入である派遣の求人案件も多数扱っています。 実際に登録して相談をしながら転職や再就職の活動を成功させた薬剤師の方達による口コミでの評価を総合すると、薬キャリは目立って苦手な部分が無くて万能型の転職サイトであり、全ての薬剤師の方達に対して推薦することができます。  |
