薬剤師の転職活動で求職者がコンサルタントに嫌われる5つの理由
当サイトの読者で転職や再就職のための活動をされている薬剤師の方達から『転職
サイトがとても便利であることは分かりましたが、担当者からしつこく電話をされ
たりするのではと心配なんですよね。どう付き合うと良いのでしょうか？』と質問
を頂きました。常識的なことを含めて、転職支援サイトのキャリアアドバイザーと
接する時にこのような行為をすると嫌がられたり、塩対応をされてしまう可能性が
あるというポイントを紹介させて頂きます。特に初心者の方は参考にして下さい。
当サイトの読者の皆さんにだけ特別に内緒でお伝えしますね
目次
求職者が担当者から嫌われてしまう5つの理由
薬剤師の方達が転職や再就職の活動で転職エージェントサイトを利用する際には、
最初から最後まで無料です。その理由は雇用主が負担して下さっているからです。
転職支援エージェントサイトのキャリアコンサルタントの方達にとっては、薬剤師
の皆さんはいわば共闘して内定を勝ち取る目的での戦友のような存在と言えます。
ただし転職サイトを求職者の方達が活用するケースでデメリットになることが以下
のように一般にはあります。登録した経験がある方達なら分かるかもしれません。
- 面談や電話とメールに応じる手間がかかること
- 電話とメールの対応をしなければいけないこと
- 専任の担当者がつかずに面倒な場合があること
- 転職の話を強引に進めて急かされたりすること
- 担当者の能力はピンキリで会社や人によること
当サイトの編集部の担当者が今までに見聞きした事例では、例えば薬剤師の方達の
希望にあまりマッチングしてない求人案件を強引に勧められたことがありました。
またわりとゆっくり検討しながら応募先を探していこうと思っていたけど、担当者
から急かす感じでどんどん面接を受けるように促されたというようなケースもよく
聞くパターンです。勿論ニーズに合ってないような求人の仕事は断るべきですし、
求職者の方達なりのペースで活動を進めて頂いて何も問題は無いので大丈夫です。
でもその一方で企業の担当者の立場では以下のようなことをされると仕事が円滑に
進まなくなり、嫌われてしまう可能性が高くなります。気をつけてあげて下さい。
分かるのですが、人材紹介会社の担当者にとっては最終的に内定を得て
求職者が入社をしないと実績にはならなくて、彼らが動きやすいように
気遣って協力してあげる感じにするとお互いに良い関係になれますね！
理由1 業務上での連絡がつきにくいから
転職支援サイトのキャリアアドバイザーの方達との連絡は基本的に電話やメールで
通常はします。再就職はともかく、特に働きながら転職の活動をしている薬剤師の
方達は日々の仕事をこなしながら情報の収集や書類の作成、面接の準備などをする
必要があるので誰しもがとても忙しいです。でもだからと言って、担当者の方達が
せっかく良い条件の求人を探して連絡して下さったのに、それに対して誠実に対応
しないでいたらどうなるでしょうか？何日も返事をしないで連絡がつかなかったら
キャリアコンサルタントの方達はどう感じるでしょうか？ちょっと想像をしてみて
下さい。次第に熱い気持ちが冷めていき、その求職者の方達へは素早い対応などを
してくれなくなります。またもし何かの事情があって他の転職エージェントサイト
の担当者の方を頼りたくなったのなら、正直に活動のお断わりの連絡をすれば良い
です。そうすれば前の会社のキャリアアドバイザーの方達は経緯を理解できて無駄
な時間や労力を注がないで済むことになります。これは社会人としては常識です。
理由2 希望の就業の時期が遠すぎるから
例えば半年以上後に転職して新しい職場で就業を始めたいという希望がある場合は
実際に面接などの行動を起こすのが相当に先になってしまいます。すると担当者の
方達にとっては最後に内定を得て入社して求人元から紹介料の利益を得られるのが
すごい遅れてしまいます。そのようなケースでは当然、キャリアコンサルタントの
方達も機敏に応対をしてくれなくなります。そのような場合には、薬剤師の方達は
3ヶ月以上前倒しで希望の時期の予定を伝えて担当者の方達に協力をしてもらえる
ようにしましょう。収益になるのが遠いなと感じる案件であれば、企業の担当者の
方達はヤル気をあまりすぐには出してくれません。具体的に活動を始めてみて面接
の日程などを調整して受けに行って..などとしてると1～2ヶ月程度はすぐに経ち、
中途採用の選考に臨んでいる過程では数ヶ月程度の時間のズレは普通に生じます。
ですので、キャリアアドバイザーの方達に迷惑をかけずに、そして熱心に応援して
もらえるように、働き始める時期の希望は早めで半年以内にしておくと良いです。
に慣れてないので少しゆとりをもって転職の希望の時期を
伝えたら、なんか急に顔色が変わってしまってそっけない
態度になっちゃったことがあって悲しくなりましたね（汗
理由3 依存して丸投げな姿勢でいるから
これはたまに誤解をされている薬剤師の方達を見かけます。いくら仕事をしながら
転職活動をしていて忙しいとは言っても、キャリアコンサルタントの方達が全てを
やってくれるなどと思い込んで受け身的な姿勢で活動に臨むのは良くありません。
確かに転職支援エージェントサイトでは以下のようなサービスをして下さいます。
- 求職者は完全に無料で利用できること
- 魅力的な求人情報がとにかく多いこと
- 担当者と細かく希望の条件を相談できること
- 将来的なキャリアに関して助言をくれること
- 登録後に非公開求人の案件に応募できること
- 履歴書と職務経歴書の添削をしてくれること
- 面接の対策として模擬面接をしてくれること
（面接に同行してもらえる場合もあります） - 待遇などの条件の交渉を代行してくれること
- 面接や働き始める日程の相談を代行してもらえること
- 職場の雰囲気などの内情を事前に教えてもらえること
- 以前の職場での退職の手続きを手伝ってもらえること
- 働き始めた後の問題にもサポートをしてもらえること
地元の薬剤師会やハローワークなどと比べればすごく便利で多彩なサービスを受け
られます。多くの面倒な作業や自身ではできないようなことを代わりに進めて頂け
ます。メリットが本当に沢山あります。でも求職者の方達が自立して担当者の方達
と協調して分業をしながら効率的に転職の活動をしていくスタンスで動かなければ
成功はおぼつきません。サポーターやナビゲーターだけがどんなに優秀で頑張って
いても、内定を得るのは最終的に求職者の方達です。依存する態度ではダメです。
理由4 理不尽なクレームを連呼するから
これは薬剤師の転職活動に限らず、どの業種や職種の業界でもよくあるあるなこと
です。求職者の方達が常識的な上記のことを分かっていずに、いわゆるクレーマー
になってしまって担当のキャリアアドバイザーの方達に対して理不尽な文句ばかり
を言ってる場合です。キャリアコンサルタントの方達も感情がある人間ですので、
あまりに度が過ぎて悪質なクレーマーと判断されたら当然、サービスの提供を拒否
されるケースがあり得ます。人としての配慮を忘れないようにしてあげて下さい。
なのですが、中には社会人として相手をすることが本当に
難しいクレーマーな方もいらして、私がブチ切れちゃって
担当を下ろさせてもらったことが過去には一度ありました
理由5 ハラスメント的な言動をするから
これは主に30代以上でキャリアがある程度あり、ベテランの男性の薬剤師の方達に
見受けられます。例えば女性で若くてまだ数年程度しか業界での経験がない20代の
キャリアアドバイザーの方達に対してパワハラやセクハラなどと受け取られる発言
をするような方達が時にはいらっしゃいます。社会人としてご自身が先輩や目上の
存在であると感じられる場合であっても、謙虚さや配慮などは人として重要です。
ひどいケースでは転職サイトへの登録を抹消されて協力してもらえなくなったり、
もしくは刑事責任を問われるような事態に発展する可能性も普通にあります。職場
で一緒にチームを組んでる同僚のような目線で接することが結局は望ましいです。
確かに転職支援サイトにとって求職者である薬剤師の方達は大切なお客様ですが、
最終的には人と人とのお付き合いに基づくビジネスです。何らかの勘違いをして、
思い上がったような態度で担当者の方達に接していれば、相応の報いが必ず返って
きます。全力での支援を受けられなくなり、ご自身が困る結果になっていきます。
『魚心あれば水心』ということわざがあります。親身になって丁寧に熱く応援して
あげたいと担当者の方達に思わせるような接し方をした方が結局はお得なのです。
まとめ
転職エージェントサイトのキャリアコンサルタントの方達とはどのように接すれば
良いのですか？という質問を当サイトの編集部ではよく頂いてます。担当者の方達
と良好な関係を築くことは、転職活動をされてる薬剤師の方達にとって必ず追い風
になってくれます。とは言っても上記の『嫌われる5つの理由』は回避をするのに
特別な知識や経験とスキルなどは何も要りません。社会人として、そして人として
ごくごく常識的に振る舞って頂ければ、信頼できて相性が良くて頼りにできるパー
トナーのような存在のキャリアアドバイザーの方とあなたもきっと巡り会えます。
『人はどんな時でも自身を映す鏡である』と言われます。自分がしたことが確実に
相手からは返ってきます。謙虚でいて細かい配慮をしながら誠実に接して頂ければ
それだけで充分です。尚、今回の話題とは逆に求職者の方達から見てこんな担当者
の方達は色々とアレなので充分に注意して頂きたいという内容を下記の記事で説明
しています。場合によっては担当者を代えたり、別の会社に相談してみて下さい。
当サイトで過去の10年間に多くの読者の方達が登録をして下さって、満足度が高い
評価を全体的に得られてきた転職サイトの人気ランキングを参考にされて下さい。
求人情報を多めに集めて、ご自身の希望の条件を具体的に伝えながら
キャリアアドバイザーに非公開求人をメインにして紹介してもらって
相談を経て検討しつつお話をどんどん進めていくようにして下さいね
全てに登録されることをオススメします！
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